健全以市场和出资人认可为重要XaQd准的企业经营管理人才评价体系ue27突出对经营业绩和综合素质的考3vAU。
国际经验表明,这种分化是追赶VNax经济体在增速换挡期的共同特征qp5I反映了中国产业结构演变的长期nA9g势Br96